Среди множества бизнес идей, не требующих начальных вложений, выделяется одна весьма интересная идея – помощь в. Это не только интересное, но и благодарное занятие. А организовать данный бизнес довольно просто… В первую очередь следует зарегистрировать свое коммерческое предприятие в налоговых органах. Затем получаете все необходимые документы и арендуете комнату под офис, хотя на первых порах можно работать даже из собственной квартиры. После можно переходить непосредственно к делу. Для начала следует сформировать свою базу данных, собрав при этом резюме от соискателей и информацию о вакансиях от работодателей.

Если Вы работаете в небольшом городе, то действовать лучше всего по всем направлениям. Если же Вы проживаете в мегаполисе, то можно выделить определенные направления в работе – например, предлагать соискателям вакансии только коммерческих и генеральных директоров или топ-менеджеров крупных компаний. Высший руководящий состав, как правило, в таких областях, как финансы, продажи, маркетинг, HR, экономика, юриспруденция и других отраслей также находит себе высокооплачиваемую работу при помощи кадровых агентств. Если специализация Вашего кадрового агентства будет узкой, и Вы сможете предложить соискателям богатый выбор вакансий, то к Вам пойдут люди, чей годовой доход превышает десятки тысяч долларов.

Именно поэтому комиссионные за Ваши услуги будут довольно солидными. А значит, Ваш внешний вид должен быть на высочайшем уровне. Поэтому, возможно, Вам стоит начать с простого агентства, а только потом уйти к более узкой и сложной специализации. После того, как Вы наберете достаточное число вакансий и резюме специалистов и обзаведетесь своим сайтом (без создания сайта работа сейчас практически невозможна), Вы сможете предоставлять полный доступ ко всей информации уже на платной основе. Стоимость в зависимости от платежеспособности населения региона может варьироваться от 10 до 50 долларов в месяц.

За такие деньги работодатели и соискатели могут найти друг друга, не выходя из кабинета и дома. Помощь в поиске работы способна принести довольно приличный доход, что подтверждают истории известных рекрутинговых порталов мира. Почему бы Вам не пойти по пути ведущих западных кадровых компаний, которые тоже когда-то начинали с нуля и думали, каким образом организовать кадровое агентство и делать ли это вообще. С этим делом Вы всегда будете иметь работу, так как тема поиска работы и улучшения условий труда будет вечной, пока существует человечество…